En Chile,
viven más de dos millones y medio de personas con discapacidad o con
capacidades diferenciadas, de las cuales el 56% de las personas con
discapacidad es indigente; el 81% vive con Pensión Básica Solidaria de
Invalidez de setenta y cinco mil pesos mensuales y el 19% no califica para
Pensión Básica Solidaria, ni tiene trabajo.
Por esta razón, es que el diputado
de la Unión Demócrata
Independiente Enrique Estay apoyó un proyecto de acuerdo que solicita el
incentivo a la contratación de las personas con discapacidad.
Los
lineamientos para llevar a cabo esta propuesta, indicó el diputado UDI, es
recomendar a las reparticiones y empresas públicas que reserven en lo posible un
porcentaje de sus puestos de trabajo para trabajadores que, siendo idóneos para
la función, tengan alguna discapacidad.
Asimismo,
que respecto de aquellas personas con discapacidad que trabajan bajo la
modalidad de honorarios, que, conforme a su desempeño, procedan a promoverlos o
incorporarlos a la planta para garantizarles una mayor tranquilidad.
En este
sentido, el diputado Estay recordó que de acuerdo a cifras entregadas por el
FONADIS, en Chile hay 1.625.000 personas con discapacidad en edad de trabajar,
pero la tasa de cesantía en ese sector asciende a 90%. Del 10% restante, un 9%
realiza un trabajo informal.
Por esta
razón argumentó Estay las cifras hablan por sí solas y resulta fundamental,
aseguró que “como chilenos debemos ponernos la mano en el corazón y retribuir a
aquellos que presentan una discapacidad la posibilidad de entregarles un trabajo
formal porque ellos, al igual que cualquier persona, poseen las capacidades
para realizar labores que para la sociedad son fundamentales”, sentenció.