Con éxito finaliza otro proceso
de aprendizaje para más de 100 personas
de La Araucanía, quienes recibieron de mano de la autoridad regional y
académica los certificados de capacitación laboral, idea que buscan entregar
oportunidades concretas a los trabajadores y emprendedores de la región para
incrementar sus competencias laborales a través de capacitación gratuita, lo
que permite mejorar sus perspectivas en el mundo laboral.
Cursos en Gestión de Negocios,
Herramienta Computacionales Aplicada, Administración de Recursos Humanos,
Marketing y Comercialización, Inglés, Contabilidad Básica, Operación de Grúa
Horquilla y Prevención de Riesgos es parte de lo que se impartió a más de un
centenar de personas pertenecientes de
Temuco, Villarrica y Angol.
La ceremonia de certificación
contó con la presencia de Patricio Sáenz, Seremi del Trabajo y Previsión Social
de La Araucanía; Joaquín de la Fuente, director de SENCE y José Rubén
Hermosilla, Gerente regional de Capacitación de INACAP Temuco, quienes fueron
los encargados de entregar los títulos que acreditan la aprobación de los
diferentes cursos realizados durante el 2011 y 2012 de manera gratuita.
Patricio Sáenz, Seremi del
Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, también se refirió a estas
capacitaciones que permiten adquirir nuevas herramientas para mejorar la
empleabilidad y también permite emprender nuevas iniciativas laborales. “Es
tremendamente importante estas capacitaciones, porque las personas que se
certificaron adquieren mayores conocimientos en materias de su interés. A
nosotros nos pone tremendamente contentos porque estamos instalando políticas
públicas del Presidente Piñera que significa entregar mayores oportunidades a
los trabajadores y a los emprendedores de La Araucanía, en esa misma línea esto
mejora la empleabilidad, la movilidad laboral y por cierto, una mejor calidad
de vida a quienes realizan estos cursos y a las familias que están detrás.”.
Respecto a la labor realizada por
el área de capacitación de INACAP Temuco, el Seremi del Trabajo sostuvo. “Damos
los agradecimiento a las instituciones que imparten las capacitaciones, porque
las políticas públicas pueden ser muy bien intencionadas pero tienen que haber
personas que las ejecuten y en el caso de las capacitaciones, INACAP realizó
una muy buena labor y nosotros estamos muy complacido por ello”.
José Rubén Hermosilla, gerente
regional de capacitación de INACAP Temuco, también se refirió a esta
finalización de nueve cursos impartidos en la sede regional, “nuestro objetivo
es fortalecer los programas Bono Empresa y Negocio, y Bono Trabajador Activo en
la región de La Araucanía, los cuales tienen como gran misión elevar la
competitividad y la productividad de las empresas y trabajadores a través de
herramientas de capacitación y perfeccionamiento, las que permiten que todos los trabajadores y microempresarios
puedan capacitarse, disminuyendo así las brechas en cuanto a oportunidades que el mercado
demanda”, finalizó.