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martes, octubre 25, 2011

“Todo Chile Conectado” se realizará el próximo 27 de octubre:



MÁS DE 450 EMPRESAS OFRECERÁN MÁS DE 4 MIL PUESTOS DE TRABAJO EN FERIA LABORAL INACAP 2011


Se trata de la iniciativa más grande e innovadora en su tipo, ya que se llevará a cabo en forma simultánea en las 25 sedes de INACAP de las 15 regiones del país y se transmitirá en vivo gracias a un moderno sistema de videoconferencia.

Temuco, octubre 2011. Aumentan las expectativas, más de 450 empresas confirmadas hasta hoy estarán presentes en la Feria Laboral INACAP 2011 “Todo Chile Conectado”, que el año pasado generó más de cuatro mil 500 cupos laborales y reunió a cerca de 30 mil postulantes, cifras que la institución superará este año.

Se trata de la iniciativa más grande e innovadora de su tipo, la cual cada vez es mejor comprendida y recibida por las empresas, debido a su eficiencia y ahorro en costos, dado que permite realizar entrevistas en forma simultánea en las 25 sedes que posee INACAP a lo largo del país. Asimismo, tiene por objetivo vincular a los egresados con importantes compañías de las diferentes áreas de producción nacional, de manera de ayudarlos a insertarse en cupos laborales de calidad.

En su tercera versión, la feria “Todo Chile Conectado” estará organizada por INACAP, con el apoyo de Trabajando.com, y Universia, donde se reunirá las mejores ofertas de trabajo y de capital humano del país.
En un mismo día, y gracias a la utilización de modernos sistemas de videoconferencia e Internet, todos los interesados podrán acceder a entrevistas laborales presenciales o virtuales vía Communicator, además de poder ver todas las actividades que se realizarán en vivo desde y hacia sus distintas regiones.

Liliana Brantes, Directora de Egresados y Empleabilidad de INACAP, aseguró que “como institución de educación superior creemos que no sólo basta con entregar una educación de calidad a nuestros alumnos, sino que es tanto o más importante que ellos logren posicionarse con éxito en el mundo del trabajo. Es por eso que hemos creado esta feria laboral, donde más de 100 mil alumnos y ex alumnos de INACAP tendrán la posibilidad de vincularse con empresas líderes en sus respectivas áreas, y las empresas a su vez podrán acceder a capital humano de excelencia para aportar a sus procesos productivos en todas las regiones del país”. 

A través de este tipo de actividades, la institución ha establecido un importante vínculo entre las empresas y los egresados del Centro de Formación Técnica, el Instituto Profesional y la Universidad INACAP.


INACAPTemuco


En nuestra ciudad la Feria Laboral INACAP 2011 será abierta a todo público y se desarrollará en el Hall principal de esta casa de estudios. Hasta la fecha han confirmado más de 27 empresas de los más diversos ámbitos productivos, siendo esta una buena instancia para generar nuevos puestos de trabajo en la Capital de La Araucanía, y así contribuir a la disminución de las altas cifras de cesantía que se registran en la región.

A las empresas que deseen participar en esta nueva versión de la Feria Laboral se les facilitará un stand donde se podrán recibir las postulaciones.Para ser parte de esta iniciativa sólo deben contactarse con la Encargada de Empleabilidad de Inacap Temuco, Marisol Varas, al mail lvaras@inacap.cl o al teléfono 916786, el único requisito es tener puestos de trabajo para ofrecer a los habitantes de nuestra ciudad o a lo largo del país.

Además las personas interesadas en presentar su currículum y que quieran postular a esta Feria deben presentarse en Inacap Temuco este próximo jueves 27 de octubre a partir de las 09:00 de la mañana hasta las 18:00 horas, con su currículum y antecedentes al día, ahí tendrán la opción de hacer postulaciones online, entrevistas de candidatos con ejecutivos de las empresas locales participantes y dispondrá de una zona de conexión vía Communicator para la realización de entrevistas virtuales para quienes estén interesados en postular a empresas con presencia en una región distinta a la de residencia. Además, contará con la participación de expertos en el ámbito laboral, los que entregarán datos útiles de empleabilidad y emprendimiento a los postulantes para que puedan tener un buen desempeño en los procesos de selección.

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