Con el objetivo de discutir sobre
los modelos de capacitación aplicados en Chile y su aporte al desarrollo del
capital humano, se desarrolló en Temuco el “Seminario de Capacitación” organizado por SENCE en conjunto con la Corporación Sofofa.
La actividad que reunió a
representantes de empresas regionales y personas ligadas a instituciones de
formación, contó con las presentaciones del Director Regional del SENCE, Joaquín de La Fuente y del invitado
especial Diego Richard, Sociólogo y
Master en Administración de Negocios de la Loyola College
University de Estados Unidos .
Richard, quien se desempeña
actualmente como consultor en Chile y distintos países de Latinoamérica,
explicó que su exposición llamada “Mallas
de Capacitación v/s Mapas de Desarrollo” tiene relación con que “los
sistemas de capacitación de las empresas en Chile son poco efectivos y está
medido que generan poca transferencia en el puesto de trabajo”.
“Eso está sucediendo porque nuestros
sistemas de capacitación están más orientados a la oferta y no a la demanda, es
decir, uno compra o que hay y no lo que uno necesita. Entonces, lo que hay que
hacer aquí es cambiar las reglas del juego de la capacitación”, y esto se puede
hacer estableciendo premisas de aprendizaje en adultos y generando recursos de
aprendizaje, indicó el experto.
Por su parte, el Director Regional
del SENCE, Joaquín de La Fuente ,
quien desarrolló el tema “Capacitación
como vía para mejorar tu trabajo y tu negocio”, se mostró muy conforme con este seminario y
aseveró que las ideas planteadas “pueden ser aplicadas en La Araucanía y ojalá las
empresas se vean incentivadas en el uso de estas nuevas metodologías”.
Este análisis sobre la capacitación
está en sintonía “con los temas que la Ministra del Trabajo Evelyn Matthei tiene como
prioridades, en cuanto que hay que cambiar los esquemas que a la fecha ha
desarrollado SENCE, para que la capacitación financiada a través de la
franquicia tributaria vaya realmente en
beneficio de los trabajadores”.
De forma paralela a las ponencias de
este seminario, se desarrolló una muestra de stands con ofertas de capacitación para las empresas y los trabajadores
regionales.