Lanzamiento se realizó con trabajadores en INACAP Temuco
Esta semana se iniciaron los primeros cursos del Programa
Bono Trabajador Activo del SENCE en la Región de La Araucanía , el cual favorece a los trabajadores
locales con capacitación gratuita.
Para marcar este hito, se realizó una ceremonia de
lanzamiento en la Sede
INACAP de Temuco, con la presencia de alumnos, autoridades del
Gobierno y de esta casa de estudios.
En la jornada se dio inicio a 3 cursos dictados por INACAP
en la capital regional, que incorporó a más de 60 participantes. Estos fueron “Inglés”,
“Prevención de Riesgos” y “Calidad de Atención de Servicio al Cliente”, cada
uno con 60 horas de capacitación y los cuáles extenderán su desarrollo hasta
fines del mes de octubre.
El “Bono Trabajador Activo” es un nuevo programa de
capacitación del SENCE que permite a los trabajadores regionales acceder a
cursos gratuitos y escoger el programa e institución en que se capacitarán,
dentro de las ofertas que se estipulan en La Araucanía.
Dentro de las autoridades que participaron de esta ceremonia
estuvo el Gobernador de la
Provincia de Cautín, Miguel Mellado, quien indicó que
"esta iniciativa materializa el compromiso del Presidente Sebastián Piñera
de generar oportunidades a través de la capacitación, a fin que los
trabajadores de nuestro país puedan acceder a mejores oportunidades
laborales".
Por su parte, Joaquín de La Fuente , Director Regional
del SENCE, destacó el inicio de los cursos en la región, aseverando que el Bono
Trabajador Activo constituye una nueva mirada en materia de instrumentos de
formación, “donde ahora son los trabajadores quienes pueden elegir en que
capacitarse, ya no es la empresa, lo que entrega más herramientas para
favorecer la movilidad laboral y social”.
También el Gerente Regional
de Capacitación de INACAP Temuco, José Rubén Hermosilla, se refirió al inicio
del programa en la región: “Esta es una instancia trascendente para el
trabajador de diverso ámbito productivo. Es primera vez que (…)se ha abierto un
canal importante como es el bono, buscando que los fondos y capacitaciones
vayan directamente en beneficio de la persona”.
Los trabajadores favorecidos con este programa igualmente se mostraron incentivados por esta posibilidad. Ana Olivares, quien vive en Labranza y es secretaria, se inscribió en el curso de inglés “como un complemento a mi trabajo y también con expectativas en el futuro, ya que creo que manejar el idioma inglés hoy en día es algo fundamental”. En tanto, Gabriela Namuncura, quien se desempeña como promotora, accedió al curso de “Atención al Cliente” ya que es algo que está “directamente relacionado con lo que yo trabajo y mi idea es especializarme en lo que estoy. Tengo mis años de experiencia y esto del curso me va a dar más posibilidades en mi curriculum”.
Cabe destacar, que en La Araucanía hay un total
2.824 cupos para este programa, lo que significa una inversión pública cercana
a los 1.000 millones de pesos.
Los interesados aún pueden postular o matricularse
en los cursos disponibles a nivel regional a través del portal de Internet www.sence.cl, sin necesidad de presentar
documentos.